绩效分析包括（）两步。-江苏自考网

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江苏绩效管理模拟卷一

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34

绩效分析包括（）两步。

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简述绩效沟通中信息收集与分析的意义。

从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）两个方面。

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